Při pohledu na obalové materiály existuje mnoho rozdílů - včetně dopadu na životní prostředí. I vy se můžete rozhodnout pro udržitelnost!
ADV PAX Lutec GmbH je rodinný podnik řízený majiteli. Společnost založila v roce 2004 Elzina Kukavica a od té doby se neustále rozrůstá. Náš tým pracuje a jedná jako rodina. Kromě toho ve firmě pracují čtyři Kukavicovi: Elzina a Edin Kukavica, jednatelé, majitelé a manželé, a jejich děti Alma a Almir Kukavica.
Umožňujeme nevídané.
Naším cílem je pracovat v souladu s přírodou. Efektivně využíváme zdroje a co nejlépe využíváme naši pracovní sílu. Snažíme se co nejméně plýtvat, protože pro nás jako rodinný podnik byla vždy klíčová další generace.
Naší firemní politikou ochrany životního prostředí se zavazujeme k tomu, jak chceme organizovat naši práci pro životní prostředí.
Prioritou naší práce je ochrana životního prostředí, konkrétně ochrana klimatu, zdrojů a dodržování předpisů. Plechovky jsou 100% recyklovatelné, a proto jsou ideálním obalem.
Kvalita našich výrobků je pro nás nejvyšší prioritou. Proto provádíme pravidelné kontroly kvality ve všech oblastech. Naše konzervy jsou po výrobě před zabalením ručně čištěny a kontrolovány.
Jsme rychlý, spolehlivý a kompetentní tým s dlouholetými zkušenostmi. Vlastní struktury a postupy naší společnosti nám dodnes pomáhají dosáhnout průlomu na trhu.
S našimi obchodními partnery usilujeme o dlouhodobý vztah založený na partnerství, který se vyznačuje férovostí, důvěrou a spolehlivostí. Spokojenost je pro nás na prvním místě.
Heslem společnosti ADV je dlouhodobá spolupráce pro společný úspěch.
polečnost je tak dobrá, jak dobří jsou její zaměstnanci. S celkem asi deseti zaměstnanci v Německu a asi 500-600 zaměstnanci v Číně. (v závislosti na ročním období) je nyní ADV globálním hráčem a jedním z lídrů na trhu výroby plechovek v Evropě. Svých cílů dosahujeme společně.
Naši sílu čerpáme z konstruktivní a respektující spolupráce mezi vedením a všemi zaměstnanci. Všichni zaměstnanci se podílejí na úspěchu společnosti.
Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci hrají důležitou roli v tom, aby společnost dosáhla svých cílů.
Pracovní podmínky považujeme za jednu z našich nejdůležitějších povinností. Snažíme se zajistit, aby se všemi našimi zaměstnanci bylo zacházeno spravedlivě a aby mohli pracovat v bezpečném, zdravém a respektujícím prostředí. Podporujeme také rozvoj individuálních dovedností.
Přísně odmítáme jakoukoli formu nucené práce, dětské práce a diskriminace. Naši zaměstnanci jsou přijímáni dobrovolně a dostávají odpovídající mzdu a benefity, které splňují nebo překračují zákonné požadavky a průmyslové normy. Podporujeme rovné příležitosti a respektujeme rozmanitost našich zaměstnanců. Vysoce si ceníme nasazení a odborných znalostí našich zaměstnanců.
Naše přístupy k řízení a motivační systémy organizujeme tak, aby podporovaly výkonnost našich zaměstnanců a zároveň udržovaly pracovní zátěž realistickou a zvládnutelnou. Kvantitativní cíle nikdy nesmí vést k neetickým pracovním postupům nebo nadměrnému tlaku. Zdraví a pohoda našich zaměstnanců jsou pro nás nejvyšší prioritou.
Aktivně se také snažíme o neustálé zlepšování pracovních podmínek. Nasloucháme zpětné vazbě našich zaměstnanců a neustále pracujeme na optimalizaci jejich pracovního prostředí a zohledňujeme jejich připomínky.
Stejně vysoké standardy pracovních podmínek vyžadujeme i od našich dodavatelů a obchodních partnerů. Zavazujeme se, že celý náš dodavatelský řetězec bude dodržovat etické zásady a že naše výrobky budou vyráběny za spravedlivých a humánních podmínek.